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        為更好的培養(yǎng)管理型人才，給家人們提供公平競爭的發(fā)展平臺(tái)，7月21號(hào)下午，商業(yè)連鎖公司舉行了2021年度第二期人才競聘會(huì)的決賽，集團(tuán)公司田董，商業(yè)營運(yùn)部總監(jiān)李杰，商業(yè)人力資源部經(jīng)理王海濤擔(dān)任此次競聘會(huì)評(píng)委，經(jīng)過初賽、復(fù)賽選拔的26位家人進(jìn)入決賽。

        競聘過程中，每一位選手都積極準(zhǔn)備、參與其中，評(píng)委們從競聘家人的現(xiàn)崗技能、表達(dá)能力、管理潛能、競崗潛質(zhì)、應(yīng)變能力5個(gè)方面進(jìn)行公平、公正的綜合評(píng)分。通過此次人才競聘會(huì)，家人們發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平，展現(xiàn)出獨(dú)特風(fēng)采，人才競聘會(huì)是完善員工渠道，做到人才合理配置，更好的選拔人才、用好人才，為更多優(yōu)秀人才提供了施展才華的舞臺(tái)。

        最后田董在總結(jié)時(shí)告訴大家，公司為我們提供了一個(gè)公平競爭的平臺(tái)，無論這次競聘會(huì)成功與否都不能喪失信心，把此次競聘當(dāng)做一個(gè)成長經(jīng)歷，一個(gè)新的開始，無論在什么崗位，對(duì)待每一件事情一定要用心打牢專業(yè)技能，學(xué)習(xí)他人亮點(diǎn)，彌補(bǔ)自身不足，相信公司、相信自己，通過公司的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，爭取獲得更大的成長和突破。